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MOTS CLÉS : Développer mon entreprise

Certificat de compétences en entreprise

Outil de gestion de compétences innovant et souple

Certificat de compétences en entreprise

Outil de gestion de compétences innovant et souple

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Objectifs

Certificat de Compétences en Entreprise

La certification des compétences en entreprise est un outil innovant de gestion de ressources humaines, adapté à tous types d’entreprise quels que soient le secteur d’activité et le nombre de salariés. Une réponse flexible pour l’entreprise qui s’inscrit dans une démarche globale de gestion de ressources humaines.

Public concerné

Tout public :

  • Salarié
  • travailleur indépendant
  • demandeur d’emploi
  • bénévole  associatif, coopératif ou mutualiste
  • volontaire en service civique (personnes majeures)

Maitrisant des compétences transversales ou support aux organisations, qu’il souhaite faire reconnaitre et certifier.

Nature de la prestation

Il peut y avoir 2 logiques d’accès à la Certification :

  • La certification de compétences en entreprise seule : sur la base de son capital expérientiel
  • La certification de compétences en entreprise dans la continuité d’un parcours de formation

Modalités

  • Contractualisation avec l’entreprise ou le financeur
  • Des délais de certification courts : 3 à 6 mois environ
  • 5 à 7 heures de face à face avec le candidat
  • Possibilité d’un accompagnement plus approfondi en fonction du candidat
  • Des Modalités opérationnelles souples construites avec l’entreprise/le candidat/le financeur

Coût

  • 500 Euros la certification (sans accompagnement approfondi)
  • Financements par les OPCA au titre de la période de professionnalisation ou CPF pour certaines branches professionnelles

CCI de Bordeaux - Service Emploi Formation
Catherine DECES 05 56 79 52 16 – 06 17 01 02 61
cdeces@bordeaux.cci.fr

En complement